Crampek логотип Crampek

Карьера в Crampek

Мы создаём будущее корпоративных финансов, объединяя передовую аналитику с глубоким пониманием бизнеса. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые формируют стандарты отрасли.

Senior Level

Старший аналитик корпоративных финансов

Ведущая роль в области стратегического финансового планирования и анализа инвестиционных проектов. Вы будете работать напрямую с топ-менеджментом крупных корпораций, разрабатывая финансовые модели и стратегии роста.

Ключевые требования

5+ лет опыта в корпоративных финансах
Продвинутые навыки Excel и финансового моделирования
Опыт работы с M&A и оценкой стоимости
Знание МСФО и управленческого учёта
CFA или аналогичная квалификация (приветствуется)
Свободный английский для работы с клиентами
Mid Level

Финансовый аналитик-консультант

Динамичная позиция для специалиста, готового погрузиться в мир консалтинга. Вы будете анализировать финансовую отчётность, готовить презентации для клиентов и участвовать в проектах по оптимизации бизнес-процессов.

Что мы ожидаем

2-4 года опыта в финансовом анализе
Владение Power BI или Tableau
Опыт подготовки управленческой отчётности
Понимание принципов бюджетирования
Навыки презентации и коммуникации
Готовность к командировкам
Junior Level

Младший специалист по инвестанализу

Отличная возможность начать карьеру в сфере корпоративных финансов. Под руководством опытных наставников вы освоите методы оценки инвестиционных проектов, научитесь анализировать рыночные тренды и строить прогнозные модели.

Требования для старта

Высшее образование (экономика, финансы)
Базовые знания Excel и PowerPoint
Понимание основ финансового анализа
Аналитический склад ума
Желание развиваться в финансах
Стрессоустойчивость и внимание к деталям

День старшего аналитика в Crampek

09:00 - 09:30
Утренний брифинг с командой проекта. Обсуждение ключевых задач дня и согласование приоритетов по текущему M&A проекту
09:30 - 12:00
Глубокий анализ финансовой отчётности целевой компании. Построение DCF-модели и расчёт справедливой стоимости бизнеса
12:00 - 13:00
Видеоконференция с клиентом. Презентация промежуточных результатов анализа и обсуждение корректировок в оценочной модели
14:00 - 16:30
Работа над due diligence отчётом. Анализ рисков, подготовка рекомендаций по структуре сделки и финансированию
16:30 - 17:30
Менторинг младшего аналитика. Разбор методологии оценки и обратная связь по подготовленным им материалам
17:30 - 18:00
Планирование следующего дня, синхронизация с другими проектными командами и подготовка к завтрашней презентации

Культура и ценности команды

В Crampek мы верим, что выдающиеся результаты рождаются в атмосфере взаимного уважения, непрерывного обучения и смелых идей. Наша культура строится на принципах, которые делают каждый рабочий день значимым.

  • Экспертность через практику

    Каждый проект — это возможность углубить знания и отточить навыки. Мы поддерживаем сотрудников в получении профессиональных сертификаций и участии в отраслевых конференциях.

  • Открытость и честность

    Мы ценим прямую обратную связь и создаём среду, где каждый может выражать своё мнение. Ошибки рассматриваем как возможности для роста, а не повод для критики.

  • Баланс жизни и работы

    Понимаем важность личного времени и поддерживаем гибкие форматы работы. Качество результата важнее количества часов в офисе.

Никодим Архангельский

Ведущий аналитик

"В Crampek я получил уникальную возможность работать с самыми интересными проектами рынка. Команда поддерживает амбициозные идеи и даёт свободу для их реализации."

Готовы присоединиться к команде?

Отправляйте резюме и сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и мотивации. Мы обязательно свяжемся с каждым кандидатом в течение двух недель.

Связаться с нами